Kunnan elinvoiman lähde ovat työikäiset kuntalaiset

Lakisääteisten tehtäviensä rinnalla kunnan panostusten tulee vaikuttaa positiivisesti väestörakenteeseen, työllistymiseen ja talouteen. Näin palvelut eri-ikäisille kuntalaisille voivat pysyä laadukkaina ja kestävällä pohjalla.

Leppävirran väestö vähenee ja ikääntyy. Kuntatalous on vakaalla pohjalla, mutta tulevaisuuteen liittyy vaikeasti ennakoitavia tekijöitä. Realiteettien tunnustaminen ei ole lannistumista väistämättömän edessä vaan sen antaa vapauden keskittyä vahvuuksiin ja hyvinvointiin.

On vahvistettava sitä hyvää, mitä meillä on. On huolehdittava olemassa olevien puitteiden kunnosta ja luovuttava siitä, mikä ei enää kestä aikaa. Kun arki on hyvää täällä asuville, se on sitä myös muuttajille.

Vahva ja viihtyisä kuntakeskus

Elinvoiman kannalta keskeistä on työikäisen väestön pitäminen kunnassa ja kunnan vetovoima tälle kohderyhmälle. Työ kunnan houkuttelevuuden parantamiseksi ei siis ole päättymässä. Tämä tehdään väestörakenteen vahvistamiseksi.

Tämä edellyttää, että meillä on viihtyisä kuntakeskus, monipuolisia asumisen ratkaisuja, turvalliset ja laadukkaat lasten, nuorten ja vapaa-ajan palveluja. Kunnan tarjoamien liikunta- ja kulttuuripalveluiden ja -paikkojen tulee olla sellaisia, että mahdollisimman moni kuntalainen niistä hyötyy.

Kunnassa Vokkolaan toteutettu matkailun ja harrastamisen keskittymä on vertaansa vailla. Meidän on kuitenkin arvioitava kunnan rooli tässä kokonaisuudessa. Kunta luo puitteita, joita myös kuntalaiset voivat käyttää. Matkailupalvelut ja rakennukset ovat kuitenkin yksityisen rahoittajan käsissä.   

Kirkonkylän lisäksi asumista ja yritystoimintaa on järkevää edistää Valtatie 5:den varrella Oravikoskella, Paukarlahdessa ja Kotalahdessa. Oravikoski on palvelukeskittymä, jonka saavuttamista lähikylistä on edistettävä ponnekkaammin.

Vaikuttavaa työllisyyspalvelua ja työpaikkoja

Kunnan elinvoima rakentuu siitä, että työikäiset ovat palkkatyössä tai yrittäjinä. Kunnan on panostettava työllisyyden edistämiseen sekä yrittäjäystävällisen toimintaympäristön rakentamisessa. Keski-Savon työllisyysalueen alkutaival on ollut lupaava. Tärkeintä mielestäni on, että työtä etsivät ja työnantajat kohtaavat entistä paremmin. Työperäiseen maahanmuuttoon on oltava myös valmiutta.

Elinvoiman edistäminen positiivisten vaikutusten ketju, joka perustuu realistisiin tavoitteisiin sekä tietoon. Tilastojen rinnalla tarvitaan kokemustietoa leppävirtalaisista ja heidän arvostuksistaan, yrittäjistä ja heidän toimintaympäristöstään sekä elinkeinoista ja niiden potentiaalista. Osallisuustyö ei tarkoita kaikkien toiveiden toteuttamista, mutta hyvät ideat on saatava esiin yhteistyössä kuntalaisten, järjestöjen, yritysten ja sidosryhmien kanssa.

Jätä kommentti

Website Powered by WordPress.com.

Ylös ↑